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嘉里大榮物流公司離職員工曾堉誠和公司發生勞資糾紛。曾男向法院聲稱公司未給付薪資，聲請查封公司的台中中東營業所建物。嘉里大榮認為曾男無權請求，且與事實不符，28日召開記者會，決定提告反制。

嘉里大榮委任律師謝文倩說，公司今年2月10日已將應補付的薪資匯入曾堉誠帳戶，有匯款單為憑，並以電話告知，曾男卻以「沒去銀行刷本子不知道」等理由，向法院聲請查封公司資產。對此，嘉里大榮已向法院異議，28日將提存擔保金，聲請暫緩查封。

謝文倩表示，曾堉誠離職後有許多激化嘉里大榮勞資對立的行為與言論，嚴重損害公司信譽，公司將依法保護公司及股東權益，不再縱容隱忍。

謝文倩指出，曾堉誠原本在嘉里大榮中東營業所擔任司機，多次出勤載著妻子和未滿一歲的小孩，公司認為違反工作規定且危及妻兒安全，屢勸不聽、記過免職，但曾男卻以加班費等勞資爭議，向台中市勞工局申請調解。

謝文倩說，勞動部今年1 月依《工會法》等相關規定，要求嘉里大榮讓曾堉誠回復原職並補支付薪資，嘉里大榮為避免浪費政府資源，完全依勞動部裁決履行，之後並與曾男達成共識，公司給付全部薪資、利息，曾男於2月20日自行申請自願離職。

不料，曾堉誠7月卻以士林地方法院核定、勞動部裁決書具有民事判決效力的公函，向台中地方法院聲請強制執行，聲稱嘉里大榮未給付薪資，要求查封中東營業所。嘉里大榮接獲通知，告知曾堉誠早已匯款，請他撤回聲請，但他置之不理。

謝文倩還指控，另1離職員工李榮洲，原本任職嘉里大榮中東所主任，因製作不實業績、遲延繳回帳款，遭嘉里大榮以違反勞動契約及工作規則，於2014年記2大過並解職，台中地方法院及台中高分院也都認定公司解僱合法。

謝文倩說，公司原本基於勞資情誼，希望給予李榮洲改過自新的機會，當時並未追究偽造文書及挪用公款行為，李男卻散布損害嘉里大榮商譽的言論，公司將不再寬宥，依法追訴相關法律責任。

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